根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《貴州省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等文件規定，結合工作實(shí)際，經(jīng)中共畢節市委機構編制委員會(huì )辦公室核編，中共畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )、畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )同意，畢節市人力資源和社會(huì )保障局備案，畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則。
?。ǘ﹫猿值虏偶鎮?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
?。ㄈ﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
?。ㄋ模﹫猿止_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見(jiàn)《畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1），崗位專(zhuān)業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄》設置。
三、招聘對象及報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
?。ㄈ┳窦o守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
?。ㄋ模┌残膽笉徫还ぷ?，有較強的事業(yè)心和責任感。
?。ㄎ澹┚哂袆偃螒笉徫恍枰南嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。
?。┠挲g在18周歲及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月27日及以后出生）。
?。ㄆ撸W(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。
1．專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，即該學(xué)科門(mén)類(lèi)所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求二級學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致（《貴州省自學(xué)考試專(zhuān)業(yè)目錄》對照國家規范設置，其一級學(xué)科應當對應招聘《崗位表》上的學(xué)科門(mén)類(lèi)，二級學(xué)科應當對應招聘《崗位表》上的一級學(xué)科）。
在專(zhuān)業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符）。專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站首頁(yè)－政務(wù)公開(kāi)－重點(diǎn)領(lǐng)域信息－事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設置參考目錄”（http：／／rst．guizhou．gov．cn／zwgk／zdlyxx／sydwgkzp／201711／t20171118＿63497835．html）。
考生畢業(yè)證書(shū)上登記的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的一級學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同的視為符合崗位專(zhuān)業(yè)要求（如，崗位要求一級學(xué)科土木工程，畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為土木工程，視為符合該崗位專(zhuān)業(yè)要求）。????????
特別提示：報名應聘人員填報的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報。
2.2024年度高校畢業(yè)生須于2024年12月31日前提交應聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
?。ò耍┓戏?、法規規定的其他條件和應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
以下人員不得報考：
?。ㄒ唬┎荒軋猿贮h的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
?。ǘ?024屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
?。ㄋ模┙刂?024年2月26日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或現役軍人。
?。ㄎ澹┙刂?024年2月26日尚在試用期或服務(wù)期內的省內各級事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內的省內公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉的工作人員）。
?。┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關(guān)、司法機關(guān)立案調查未結案的人員。
?。ㄆ撸┰婚_(kāi)除公職的人員。
?。ò耍┰诟骷壒珓?wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
?。ň牛┢赣煤蠹礃嫵伞妒聵I(yè)單位人事管理回避規定》所列需回避情形的。
?。ㄊ┐嬖趯?shí)施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
?。ㄊ唬┰蜇澪?、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員。
?。ㄊ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的。
?。ㄊ┎环险衅笇ο?、報考條件或崗位所需資格條件的。
?。ㄊ模┢渌蟹?、法規規定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息于2024年2月6日在畢節市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節市人力資源和社會(huì )保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上發(fā)布。
?。ǘ﹫竺?/div>
報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
報名時(shí)間及要求
報考人員須在2024年2月26日9：00至2月28日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報名系統，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報名程序注冊、填寫(xiě)并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并簽署誠信報考承諾書(shū)。報考人員根據所報崗位要求，填寫(xiě)《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）。所填信息及照片核對無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。報考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續考試過(guò)程中出現無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報考人員本人承擔?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫(xiě)報名信息的，視為報考人員本人填寫(xiě)，由報考人員本人承擔相關(guān)責任。
報考人員提交報名申請后應及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過(guò)資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年2月26日9：00至2月29日17：00。報考人員須在資格初審期間內進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報名系統，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
1．資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
招聘單位和主管部門(mén)對照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進(jìn)行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2024年2月28日17：00前）可修改報名信息并重新確認。2024年2月28日17：00至2月29日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過(guò)的，視為報名失敗。
資格初審環(huán)節中有不符合條件的報考人員進(jìn)入繳費環(huán)節的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節的，該報考人員成績(jì)無(wú)效并追究相關(guān)審核人員的責任。
2．通過(guò)資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的（報考單位和報考崗位不得修改），須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意后方可修改。
3．網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2024年2月26日9：00至3月1日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報名系統繳納考試費100元／人。未在規定時(shí)間內繳費視為自動(dòng)放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環(huán)節使用。
網(wǎng)上繳費結束后，崗位繳費人數與招聘計劃數達不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消（不含中共畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )、畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )01工作人員崗位、畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區園區企業(yè)服務(wù)中心01工作人員崗位、畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區園區企業(yè)服務(wù)中心02工作人員崗位）。
中共畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )、畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )01工作人員崗位、畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區園區企業(yè)服務(wù)中心01工作人員崗位、畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區園區企業(yè)服務(wù)中心02工作人員崗位繳費人數大于等于招聘計劃數但又達不到3：1比例的，崗位招聘計劃數不予減少；崗位繳費人數低于招聘計劃數的，崗位招聘計劃數調減為繳費人數；招聘崗位無(wú)人報名的，取消崗位招聘計劃。
崗位招聘計劃減少或取消的情況在畢節市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節市人力資源和社會(huì )保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上發(fā)布。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調整；崗位招聘計劃取消的，辦理退費手續。
4．網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上繳費結束后，報考人員應于2024年3月25日9：00至3月28日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。
5．網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：畢節市人力資源開(kāi)發(fā)中心人事考試服務(wù)科，聯(lián)系電話(huà)：0857－8222949。
五、筆試
筆試工作由畢節市人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施。
1．筆試類(lèi)別：詳見(jiàn)《畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）
2．筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午
3．筆試科目：08：30－10：00《職業(yè)能力傾向測驗》
10：00－12：00《綜合應用能力》
考試方式為分類(lèi)考試，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”－考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
若因不可抗力需調整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
4．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證
5．筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓班）。
6．筆試成績(jì)計算：兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分，筆試總成績(jì)滿(mǎn)分為300分，折算成百分制后按60％計入總成績(jì)。筆試成績(jì)按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。筆試總成績(jì)設最低分數線(xiàn)為60分（按百分制計算）。對進(jìn)入資格復審環(huán)節人數與單個(gè)崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，筆試總成績(jì)最低分數線(xiàn)降低為50分（按百分制計算）。
考生須同時(shí)持本人《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jì)將在畢節市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節市人力資源和社會(huì )保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上公布。未參加筆試、未完成所有筆試科目、未達到筆試最低分數線(xiàn)或未取得有效成績(jì)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
六、資格復審
筆試結束后，采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復審，資格復審工作由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位和主管部門(mén)另行通知。
根據應聘人員的筆試成績(jì)從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3：1比例以?xún)龋ê?：1）確定資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績(jì)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復審人員。
招聘單位及其主管部門(mén)按照《招聘簡(jiǎn)章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復審。經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合招聘條件或未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績(jì)由高到低依次遞補。招聘單位24小時(shí)內無(wú)法聯(lián)系到復審遞補人員或復審遞補人員在規定時(shí)間內未參加遞補復審的，視為遞補人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系未參加復審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔。
資格復審貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格，并按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
資格復審所需材料：
1．《報名表》2份。
2．第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份（2024年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學(xué)校證明原件及復印件1份）；國外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”（含專(zhuān)業(yè)認證）或“香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”（含專(zhuān)業(yè)認證）原件及復印件2份。
3．機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職（在崗）人員報考的，須提供具有人事管理權限部門(mén)同意報考證明（附件3），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當地縣級以上教育行政主管部門(mén)同意，醫療衛生系統在職在編人員須經(jīng)當地縣級以上衛生行政主管部門(mén)同意；應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。
4．本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
5．報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
6．應聘人員進(jìn)行資格復審時(shí)必須親筆簽署《誠信報考承諾書(shū)》（附件4：誠信報考承諾書(shū)）。
資格復審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調整情況在畢節市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節市人力資源和社會(huì )保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上向社會(huì )公示。
七、面試及總成績(jì)
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面試工作在畢節市人力資源和社會(huì )保障局指導監督下，由畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區組織實(shí)施。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復審合格人員。面試成績(jì)按百分制計算，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分。未參加面試、未完成面試、未達到面試合格分數線(xiàn)或未取得有效成績(jì)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。進(jìn)入面試考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及有關(guān)事宜另行通知，具體詳見(jiàn)畢節市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節市人力資源和社會(huì )保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)。
?。ǘ┛偝煽?jì)計算
總成績(jì)按筆試成績(jì)（折算為百分制）占60％，面試成績(jì)占40％，合并計算。
筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。同一崗位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，筆試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節，若筆試成績(jì)也相同的，通過(guò)復試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節的對象。
面試成績(jì)、總成績(jì)在畢節市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節市人力資源和社會(huì )保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上公示。
八、體檢
面試結束后即進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢工作在畢節市人力資源和社會(huì )保障局指導監督下，由畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區具體組織實(shí)施。體檢根據崗位招聘計劃數按總成績(jì)由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補。體檢必須按規定時(shí)間在指定的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關(guān)規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔僧吂澑咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作專(zhuān)班統一組織實(shí)施。
考察政審工作成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2024年12月31日未能提交應聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，考察結論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
十、公示、備案和聘用
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節市人力資源和社會(huì )保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結論后再決定是否聘用。
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對公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門(mén)根據相關(guān)規定辦理聘用審批手續。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中因應聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應在規定時(shí)間內到招聘單位報到，拒不報到的，按規定解除聘用。
十一、工作要求及注意事項
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕鲃?dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0857－5478322（畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區組織人事部），咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09：00—12：00，下午14：30—17：30。
監督電話(huà)：0857－8330321（畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區紀檢監察工委）
?。ǘ溉藛T要密切關(guān)注有關(guān)考試的相關(guān)要求，按要求參加各環(huán)節考試。
?。ㄈ┰谡衅父鳝h(huán)節中，國家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺新規定的，按新規定執行。
?。ㄋ模墩衅负?jiǎn)章》解釋權屬各招聘單位及主管部門(mén)與畢節市人力資源和社會(huì )保障局。在招聘過(guò)程中發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位等內容）都將在畢節市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節市人力資源和社會(huì )保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上公布。
?。ㄎ澹┰诒敬握衅腹ぷ鞲鳝h(huán)節中，請考生務(wù)必保持電話(huà)暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系未參加復審等情況的，后果由本人承擔。
?。┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由各招聘單位和主管部門(mén)另行通知。
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